企业管理国际通用模式
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企业管理国际通用模式
  
方法卷
第一篇 经营战略管理
第一章 企业经营战略环境分析
第二章 企业经营的竞争战略
第三章 国际化经营战略
第四章 企业经营战略的制定与控制
第二篇 财务管理
第一章 财务管理概述
第二章 财务管理中的风险报酬
第三章 现代企业的筹资管理
第四章 现代企业的投资管理
第五章 财务预测
第六章 财务分析
第三篇 市场营销管理
第一章 市场营销概论
第二章 市场营销环境
第三章 产品策略
第四章 价格策略
第五章 分销渠道策略
第六章 促销策略
第四篇 商务谈判与沟通
第一章 商务谈判概述
第二章 商务谈判及主要策略
第三章 完善谈判的实战技巧
第四章 掌握谈判成功的秘诀
第五章 跨入沟通的门槛
第六章 全面掌握沟通的技巧
第七章 注重沟通的实际效果
第八章 追求沟通的最高境界合作经理
第五篇 人力资源管理
第一章 人力资源管理概述
第二章 人力资源规划
第三章 员工招聘
第四章 员工培训
第五章 绩效评估
第六章 薪酬管理
第六篇 生产与运作管理
第一章 生产与运作管理概论
第二章 生产与运作战略
第三章 产品设计和工艺选择
第四章 生产布局
第五章 工作系统设计
第六章 生产与运作计划
第七章 JLT生产方法
第八章 项目管理
第九章 质量管理
第七篇 信息系统管理
第一章 信息系统概述
第二章 运程通信与网络
第三章 事务处理系统的应用
第四章 管理信息系统概述
第八篇 技术创新与管理
第一章 技术创新的定义、特点及分类
第二章 技术创新过程
第三章 技术创新战略
第四章 技术创新决策
第五章 技术创新扩散
第九篇 物流和供应管理
第一章 物流管理概述
第二章 顾客服务
第三章 物流需求预测与库存管理
第四章 物料管理
第五章 运输管理
第六章 供应管理

案例卷
第一篇 经营战略管理
第二篇 市场营销
第三篇 企业文化
第四篇 财务管理
第五篇 员工管理与培训
第六篇 技术创新
第七篇 人力资源

文书卷
第一篇 企业决策分析文案
第一章 调查报告
第二章 市场预测报告
第三章 经济活动分析报告
第四章 企业经营决策
第二篇 企业谈判协约文案
第一章 企业谈判文案
第二章 合同书
第三章 招标投标
第三篇 企业日常管理文案
第一章 计划与总结
第二章 规章制度
第三章 企业登记申请文案
第四章 股份公司文案
第四篇 企业日常行政管理文案
第一章 通知与报告
第二章 公告与通告
第三章 启事与声明
第四章 报告与申请
第五篇 企业法律文案
第一章 企业诉讼文案
第六篇 企业社交礼仪文案
第一章 演讲词与祝酒词
第二章 请柬和邀请函
第三章 欢迎词和欢送词
第四章 贺词贺信与感谢信
第五章 商务函电

制度卷
第一篇 人事、组织、总务
第二篇 财务、薪资、福利
第三篇 生产、质量
第四篇 市场营销
第五篇 仓储、采购

表格卷
第一篇 企业营销
第二篇 人事、组织、总务
第三篇 财务、薪资
第四篇 生产、质量
第五篇 仓储、采购